护士长

岗位要求：
1、负责制定护理工作计划、负责护理人员分工、排班、实行层级管理。
2、检查所辖区护理质量、复杂技术亲自执行或指导护士操作。
3、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习和技术培训、考核，指导和管理新入、实习人员，提高护理人员理论水平和技能。
4、与医生密切配合、协调医生、护士、患者及其他部门的工作关系。
5、完成上级领导安排的其他任务。

任职资格：
1、年龄28-45岁；
2、大专及以上学历，护理专业，护师及以上，10年以上临床护理工作经验；
3、掌握护理基础理论，了解护理技术发展情况，有丰富的临床经验；
4、熟悉疫苗管理者优先。