学科带头人

岗位职责：
1、认真贯彻落实医院各项政策，严格履行岗位职责，科室管理工作必须与医院保持高度一致。
2、全面负责本科室技术质量、服务质量、医疗安全和学科建设等管理工作。
3、及时处理日常工作中遇到的各种问题，落实防范措施，保证医疗安全。
4、带领组织开展业务学习，完善业务技术培训和考核制度，不断提高全科人员的业务素质和水平。
5、重视学科建设，根据医院学科建设规划和本科室实际，制定本科室学科建设目标、计划并组织实施，努力创建重点（特色）专科。
6、加强沟通，适当授权，做好科间协调以及本科室医、护、患之间的协调工作，营造良好的工作氛围，创建团结互助的和谐团队。
7、积极引进新技术、新项目，不断提高科室整体业务水平。
8、组织制定科室各项规章制度和目标责任制并负责组织实施和监督，检查、保证各项规章制度、操作全面落实。
任职资格要求：
1、在专业领域具有较强可持续发展潜力。
2、具有较强的全局观念、管理能力和奉献担当精神。
3、具备良好的身体素质和职业道德。
4、取得副高以上专业技术职称、具备岗位所需的专业、执业资格及技能要求。
5、本科及以上学历，年龄65周岁以下。
6、有学科带头人经验的优先考虑。