诚聘博士人才-温州公立三甲医院

医院于1913年9月建成开诊，是浙江省最早的西医医院之一。建院一百多年，已成长为一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体，历史文化底蕴深厚、医疗科研实力雄厚的三级甲等综合性医院。既有突出的综合实力、又有鲜明的专科特色，在浙南闽北地区享有较高的知名度与美誉度。
立足新时代焕发新生机，医院全力打造集综合学科、特色专科、互联网医疗三位一体的现代数字化城市医疗综合体。持续强化妇幼专科优势，取得人类辅助生殖技术资质，增挂市妇女儿童医院；高水平融入长三角一体化发展，成为上海大学附属医院；此外，医院还承担温州医科大学、杭州师范大学医学院等20多家医学院校的见实习教学任务。院现有职工2718人，中高级专业技术人员1126人，高级职称355人，博士14人，各级人才51人次，上海大学硕导11人，温州医科大学硕导12人。现有核定床位1500张，设37个专业科室，14个医技科室。拥有妇科、产科、儿科等3个浙南区域专病中心，妇产科、消化内科等2个省市共建重点学科，围产医学、消化病、舒适医疗和生殖医学等4个市级重点学科群以及15个市级重点学科，为首批国家级住院医师规范化培训基地。建设有上海大学老年医学研究中心（温州），温州市妇产科重点实验室，温州智能医学神经变性疾病重点实验室，有13个专业具备国家药物及器械临床试验机构资格。成为中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、中国心血管健康联盟心血管病专科护理及技术培训基地等5个国家级、省市级专科护士培训基地。医院每年平均有百余项国家及省市级课题立项，年发表论文250余篇（其中SCI 30余篇），每年获批专利100余项，总专利数量已超过500项。
招聘科室：
1、带头人：骨科、脑外科、甲乳外科、结直肠肛门外科、介入血管外科、血液内科、超声科、感染科、健康管理科等
要求：50以内，统招本科及以上，主任医师，知名三甲医院工作背景，有三甲医院管理经验，有一定的学术影响力

2、博士人才：临床技医技科室各学科博士
要求：具有博士学历、学位，45周岁以内，40周岁以内优先，有科研成果优先

待遇：
1.享受市里相关人才政策，本人纳入编制内管理，配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，可解决在本院就业；协助解决本人、配偶、子女户口及子女入学等事宜。
2.医院层面提供人才引进费带头人50-100万+安家费20万+100万科研启动费，博士人才45-75万+5万安家费+10万科研启动费。自行解决住房的，来院工作满2年后给予一次性住房补贴20万元；自己租房的给予12个月过渡期2000元/月的定额租（住）房补助。
3.温州市人才政策：当地购房120㎡按六折购买，人才公寓90㎡按市场三折租赁，博士租房补贴28800/年，入读民办初中、小学的，学费补贴2万元/人/年，CD类和博士人才住房公积金最高可贷额度上浮50%