门诊经理（北京）

1，负责统筹协调医护，客服等各岗位的日常管理与运营，包括部门规章制度的执行与监督，对各部门技术操作规范进行定期培训与考核，保证各部门工作质量；
2，负责门诊的客诉处理，维护与医疗等相关政府部门的沟通渠道；
3，参与门诊部各类市场推广工作及营销活动的策划；
4，负责门诊团队的日常管理，包括培训与考核，维护门诊各类客户的档案并定期安排跟踪回访，提高客户满意度；
5，与专家配合提供相应的诊疗与咨询服务，负责意向患者的需求挖掘与转化；
6，配合区域医疗负责人开展其他工作；

* 任职要求：
1，3年以上医疗行业机构或团队的管理经验；
2，具备较强的沟通能力、服务意识、统筹管理能力、运营协调和数据分析能力；
3，具备儿科或连锁医疗机构从业经验，优先考虑。
4，工作踏实、积极主动、较好的人际关系，并保有高度的责任感和良好的职业道德。

* 薪资范围：15K-25K + 绩效奖金 + 其他；

注：以上岗位晋升空间大，富有市场竞争力的薪资福利，外加绩效奖金与灵活的工作时间与地点。