岗位职责:
1、根据护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施;
2、组织护士学习护理业务技术,以及护士职业素质的培养提升;
3、负责团队新进人员的培训工作,并对团队稳定性负责;
4、负责跨部门的协调沟通;
5、负责发现和了解护理工作中存在的问题,提高团队业务能力;
6、医政工作处理;
7、领导临时交代的其他工作 。
任职要求:
1、专科以上学历,护理学专业毕业,主管护师以上职称。
2、有护士团队管理经验,熟悉各项流程、规定、操作规则。
3、统筹分配能力、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力强。
4、三年以上门诊部经验,两年以上护士长经验。