岗位职责:
1、在人事主管的领导下,负责中心的行政事务及人事工作。
2、负责接待及组织安排各种行政会议并做好会议记录。
3、负责中心员工的招聘、试用期考核工作。
3、负责人事行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。
4、深入各科室了解工作情况,发挥联系纽带作用。协调中心科室之间的业务关系,中心顺利完成各项工作。
5、沟通各科室之间的工作联系,做好协调工作,医院各项工作正常运转。
6、做好印章、打字、外勤、通讯联络,人民群众来信、来访处理,参观及外宾的接待等工作。
7、负责院长临时交办的其它工作。
有相关工作经验者优先!