1、协助院长规划学科发展方向,完善医疗制度及医疗流程并监督执行,组织医疗指标分析,负责组织危重病人会诊、抢救,监督药品、医疗器械供应和管理,负责病历质控及医疗纠纷的防范与处理。
2、完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行;
3、助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设;
4、负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量,确保医疗安全;
5、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作;
6、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况,降低经济损失,减轻负面影响;
7、负责医院病历质控,定期培训书写规范并月度检查通报;
8、完成院领导临时交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
大专及以上学历,主治及以上职称;
临床医学管理等相关专业。
培训经历:
有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
工作经验:
3年以上医院医务管理经验。
技能技巧:
精通医疗管理知识,重症或康复专业学科基础扎实;
熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度;
熟悉医保政策;
具备较强规划力,敏捷的思维逻辑能力,抗压能力强;
熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。