1、本科以上学历,临床医学相关专业,副主任医师/副教授以上职称。
2、三级医院相关从业经验,具备科室实际管理经验(科主任管理经验)者优先。
3、年龄规定:副高45周岁以内、正高50周岁以内,能全职参加工作,身体健康;
4、沟通能力强,具备一定管理欲望者优先。
5、有一定经营思路,对科室经营有一定想法者优先。
6、原单位是市级或省级临床重点专科专家优先;有大学附属医院工作、经历人员优先;担任省级及以上重点学科、重点专科的学科带头人优先。懂粤语优先。
待遇说明:
1、享受云浮市“医疗卫生英才计划”高层次人才引进政策中享受安家费、省市县人才津贴(副高职称20万、正高职称35万、硕士20万、博士100万)、医院增发绩效工资(副高职称21万、正高职称30万、硕士12万、博士60万元,若重叠时取最高项补助)以及相关优惠政策,并纳入事业编制管理;
2、按上级部门和医院人事政策管理要求,购买五险两金;
3、医院提供的两房一厅人才周转房。
4、可协助子女就读当地名校,可按排配偶工作。