博士后招聘-彭松林老师

博士后导师简介
彭松林香港大学博士，主任医师，获得“深圳市孔雀计划海外高层次人才（B类）”称号。在美国哥伦比亚大学和南加州大学留学2年，长期从事老年骨质疏松及骨折的防治和转化医学研究。近5年发表SCI论文30余篇，其中共同第一作者发表IF>10分一篇，通讯作者发表IF>10分1篇，IF>8分2篇，参与发表IF>10分2篇。主持和参与各类科研基金15项。其中国家级科研项目3项（国家863项目1项，国家自然科学基金1项，瑞士国家基金1项），广东省科研基金3项，深圳市科技创新委基金共9项，目前是国家自然科学基金审评审专家，中华医学会骨科分会青年委员会委员，中国康复医学会脊柱脊髓损伤基础学组委员, SCIOT中国区会员，北美脊柱外科学会（NASS）会员、美国骨矿盐学会（ASBMR）会员，国际骨科研究学会（ORS）会员。

招聘条件：
1、获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；
2、国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业（详见研究方向），具有较强研发能力；　　
3、近五年以第一作者发表SCI学术论文1篇(影响因子5分或者更高）以上；
4、外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位（不含境内，排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准）；
5、具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

聘期待遇(最高可达67.6万）：
1、博士后薪酬施行绩效工资分级制度，分A、B、C三个层次（叁年），C级21万元/年，B级24万元/年，A级34万元/年（税前）；住房补助0.3万/月（税前）,另外深圳市人社局给予博士后生活补贴每年18万（共两次申请）；海外QS毕业的博士后可申请省海外人才生活补贴每年12万（共两次申请）。
2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇；
3、在完成博士后相关级别基本工作量后，可享受医院科研成果奖励；
4、博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；
5、优秀的出站博士后，可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作；
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，符合深圳市高层次人才认定标准，可申请人才补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件）；海外QS毕业的出站博士后并留粤工作，可申请省海外人才留粤补贴40万（分三年申请）。