博士后招聘-罗晓光教授

博士后导师简介
罗晓光教授 深圳市人民医院神经内科行政副主任，主任医师，暨南大学 & 南方科技大学博士生导师，中国医科大学博士毕业，上海交通大学优秀博士后出站。在帕金森临床诊治、DBS手术、神经免疫基础研究等领域深耕多年。深圳市实用型医学人才（I类）。省登峰计划2019年引进深圳市人民医院。之前中国医科大学附属第一医院神经内科教授，博士生导师。历任任中华医学会神经病学分会青年委员、中华医学会帕金森及运动障碍学组委员、中国医师协会帕金森及运动障碍专业委员会委员、现《TranslationalNeurodegeneration》IF8.0 编委。主持国家自然基金面上项目 3 项，省科技进步二等奖一项（第一完成人，2017）。在研深圳科创委可持续发展课题一项。

招聘条件：
1、获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；
2、国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业（详见研究方向），具有较强研发能力；　　
3、近五年以第一作者发表SCI学术论文1篇(影响因子5分或者更高）以上；
4、外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位（不含境内，排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准）；
5、具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

聘期待遇(最高可达67.6万）：
1、博士后薪酬施行绩效工资分级制度，分A、B、C三个层次（叁年），C级21万元/年，B级24万元/年，A级34万元/年（税前）；住房补助0.3万/月（税前）,另外深圳市人社局给予博士后生活补贴每年18万（共两次申请）；海外QS毕业的博士后可申请省海外人才生活补贴每年12万（共两次申请）。
2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇；
3、在完成博士后相关级别基本工作量后，可享受医院科研成果奖励；
4、博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；
5、优秀的出站博士后，可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作；
6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，符合深圳市高层次人才认定标准，可申请人才补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件）；海外QS毕业的出站博士后并留粤工作，可申请省海外人才留粤补贴40万（分三年申请）。