医疗部部长

岗位职责：
1、负责公司整体医疗战略规划和战略布局、制定组织长期发展目标并将其付诸实施，统筹各项医疗管理工作；
2、全面领导社区卫生服务站和诊所的行政、医疗、护理、院感、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理及后勤保障等各项工作；
3、组织制定社区卫生服务站和诊所的总体发展战略，年度工作计划，按期布置检查，指导总结工作，并向总经理反馈汇报；
4、指导、检查、督促全员各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，保证社区卫生服务站良好、高效运转；
5、抓好社区卫生服务站和诊所的经营管理和质量管理、绩效管理与考核工作，把服务站的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度的调动员工的积极性；
6、领导员工学习新技术、新业务，不断提高医疗技术水平和服务质量；
7、根据服务站的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等；
8、接受上级卫生行政主管部门的业务指导并组织完成卫生行政主管部门下达的医疗任务；
9、直属上级是总经理，对总经理负责。
任职资格：
1、大专以上学历，医疗相关专业；
2、从事医疗工作10年以上经验,3年以上医疗管理工作；
3、精通医院管理知识，掌握临床医学专业知识，熟悉医疗相关法律法规；
4、有较强的宏观分析能力，宏观调控能力，领导能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和协调能力。