工作职责:
1、指导开展病理诊断及技术工作,按需求审核病理诊断报告;完成疑难病例及会诊病例的病理诊断工作,开展临床和技术咨询;组织开展学术、教学、培训活动;
2、指导开展质量体系的内外审工作,跟踪整改措施的落实情况;指导开展跨平台技术支持和质量控制;
3、指导监督开展实验室设备管理工作;审批实验室试剂、耗材采购申请,并监督使用;指导实施开展实验室的业务训练、人才培养和技术考核工作,担任临床教学工作;
4、统筹开展应用新技术,开展内外部技术交流,提升技术能力水平;指导评估实验室人员能力,建立评估标准及评估体系;组织开展内外部专家管理,与内外部专家建立良好的沟通协作关系。
5、指导技术人才需求分析及引进,实施人才培养计划,完成梯队搭建;组织病理亚专科建设,完成相关的人员、设备、业务拓展、内部平台搭建;组织科研课题申报,推动学术成果建设;
6、指导开展实验室日常技术与知识培训,提高员工技术能力及学术水平;承办集团内外专业类培训及会议,打造迪安技术影响力;
任职要求:
1、学历/专业:大学本科及以上学历,临床医学专业
2、15年及以上三甲医院病理实验相关工作经验,5年及以上同岗位管理经验
3、熟练掌握病理相关专业知识;熟练掌握行业与专业发展趋势与动态;
4、执业医师(临床病理类) 中级以机上职称。