养老院院长

岗位职责
1. 根据公司规章制度全面负责管理养老院包括不限于医护、房务、销售、人员、财务以及各类行政事务；
2. 以客户为导向，全面落实公司标准化服务体系建设，提升客户满意度；
3. 参与销售推广及客户留存管理，积极拓宽项目销售渠道，组织院内开展相关相关推广工作；参与日常客户家属座谈会等，提升院内入住率；
4. 全方位做好院内风险管控工作，包括不限于做好日常查房， 医护应急演练，安全，消防演练等；
5. 作为公司企业文化推广代表，根据公司培训大纲，坐好员工培训工作，建立一支高效、团结、阳关的服务队伍；
6. 负责院内公关工作，负责内部资源对接，迎检、参观、介绍、招待等工作；
7. 其他上级领导安排的工作等。

工作经验及专业要求
1. 医学、护理学、酒店管理等相关专业毕业（本科或以上），年龄在35~45周岁左右，经验丰富者可适当放宽年龄；高端酒店管理经验者、有海外养老模式经营经验及担任过养老院管理者优先考
2. 5年以上医疗、养老机构或高端酒店管理经验；
3. 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力、市场策划及运作能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
4. 适应能力强、性格开朗, 工作自主性强, 认真负责, 具备良好的服务素质、服务理念、团队精神和职业道德；
5. 熟悉操作电脑及各种基础办公软件，如word，ppt等；
6. 英文口语及书写流利者优先。