国研中心结核临床实验室招聘公告

深圳国家感染性疾病临床医学研究中心结核病临床研究与评价实验室招聘公告
一、单位介绍
深圳国家感染性疾病临床医学研究中心由中共深圳市委机构编制委员会批准，深圳市卫生健康委与深圳市第三人民医院合作举办的事业单位，登记为其它组织利用国有资产举办的事业单位，归口市卫生健康委管理。中心采用创新的体制机制，建立中心-核心单位-网络单位三级协同网络，加强感染性疾病临床研究力量的整合协作与研究资源的大数据共享，组织开展感染性疾病临床应用为导向的前沿技术协同研究，探索建立感染性疾病领域前沿技术研究-临床转化-产品研发-产业培育-技术下沉的传导转化机制，创新完善基于协同创新网络的疾病预警、诊疗防控体系，把中心建设成为感染性疾病领域国家科技创新基地、国家临床医学研究创新示范中心、感染性疾病高水平国际研究中心和面向全国的感染性疾病防治健康保障中心。
二、PI简介及岗位要求
高谦，研究员，教授，博士生导师，复旦大学基础医学院教授，深圳国家感染性疾病临床医学研究中心兼职教授。主要研究方向为结核病分子流行病学、结核分枝杆菌基因组变异与进化、耐药和致病机制。先后主持国家“十一五”重大科技专项、比尔及梅琳达•盖茨基金会大挑战项目、自然科学基金重大研究计划以及NIH和科技部国际合作等项科研课题。在TheLancet Infectious Diseases，Nature Genetics，PANS，Clinical InfectiousDiseases等杂志发表多篇高质量的科研论文。目前担任“Tuberculosis”（Section Editor）、“中国防痨杂志（副主编）”、“中华结核和呼吸杂志”、“中华检验医学杂志”、“微生物与感染”等杂志编委。目前任中国防痨协会国际交流工作委员会副主任委员、中华医学会结核病学分会第十八届委员会科学研究专业委员会主委。
（一）研究员或研究助理
1.岗位职责：实验室诊断技术负责人，负责诊断试验管理，开展结核病相关的科研工作；
2.拟招录人数：2人；
3.年龄：40周岁以下；
4.学历学位：博士研究生，分子生物学、免疫学、细胞生物学、微生物学、检验医学等相关专业；
5.其他：有微生物工作经验者优先。
（二）数据分析与数据库管理
1.岗位职责：负责实验室数据分析与管理，包括数据库的管理，进行结核分枝杆菌基因组、转录组等大数据分析；
2.拟招录人数：1人；
3.年龄：35周岁以下；
4.学历学位：博士研究生，分子生物学、免疫学、细胞生物学、微生物学、检验医学、生物信息学等相关专业；
5.其他：有细菌基因组分析经验者优先。
（三）微生物医学检验师
1.岗位职责：有相关检验工作经验、熟悉实验室质量管理者优先；检验中级职称者年龄可放宽至40岁；
2.拟招录人数：3人；
3.年龄：35周岁以下；
4.学历学位：硕士研究生及以上，检验医学/生物学相关专业；
5.其他：有相关检验工作经验、熟悉实验室质量管理者优先；检验中级职称者年龄可放宽至40岁。

朱国峰，教授，博士，长期从事结核病的研究，研究领域主要是结核病的分子免疫学机理、结核分枝杆菌分子遗传学。1998年-2007年在美国阿尔伯特.爱因斯坦医学院从事结核病动物实验研究的经验，现为国家感染性疾病临床医学研究中心/深圳市第三人民医院教授，结核病比较免疫学课题组PI，国家十三五传染病重大专项总体组成员。课题组工作聚焦结核病比较免疫学领域，即针对全球结核病新型疫苗药物研究和结核病免疫机理研究瓶颈问题，利用先进的结核分枝杆菌全基因组突变体文库技术、慢性结核病系列动物模型技术（小鼠、豚鼠、猴子）、结核病免疫原通量筛选鉴定技术（B细胞免疫原和T细胞免疫原），系统开展结核病比较免疫学的系统研究，以期对结核病免疫保护分子机理、结核病新型疫苗、新型药物和新型诊断技术研发有所突破。
岗位名称：副研究员，助理研究员或研究助理
1.岗位职责：开展结核病相关的科研工作；
2.拟招录人数：4人；
3.年龄：42周岁以下；
4.学历学位：硕士研究生及以上，分子生物学、蛋白质化学、抗体技术、免疫学、合成生物学、细胞生物学、微生物学、动物学和生物信息学；
5.其他：有微生物工作经验者优先。
三、薪酬待遇
聘用制，薪资面议，享受国家规定的五险一金，其他福利待遇按单位规定执行。
四、报名事项
（一）报名时间：
公告发布之日起接受报名。
（二）报名方式：
本次招聘报名采取网络报名的方式，应聘人员可通过深圳国家感染性疾病临床医学研究中心官网、深圳市第三人民医院官网和丁香园网站查看相关岗位要求。有意者请将个人简历及相关附件证明材料以一个PDF文件形式发送到********，邮件标题及附件简历命名方式为：结核病临床研究与评价实验室-应聘岗位名称-姓名。
注：应聘材料以附件形式发送，具体包括如下内容：
1. 个人简历；
2. 证书：身份证/护照、高中及以上各学历学位证书、获奖证书、荣誉证书、任职资格证书或任职证明、外语计算机等级证书等材料的电子扫描件或复印件；
3. 其他材料：基金证明等相关资料。
（三）招聘流程：
经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。