职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 商业保险
  • 免费班车
  • 提供住宿
  • 年终奖金
岗位职责:
1. 根据医院和医养融合对医务室要求,结合医务室实际情况制定医务室工作计划;
2. 参加组织医务室医护交接班,督导医生护士工作落实;
3. 参加社区周一到周五的晨会,并将社区反映的医院问题及时报医院,同时将医院的相关事项报社区;
4. 参加社区周四、周五的居民见面会,解答居民相关问题;
5. 组织、管理并参与独立区居民的健康档案的建立及更新;
6. 管理审核健康宣教的组织、课件、场地及协调工作,并把好宣教质量;
7. 定期组织医务室和社区进行急救演练,发现问题及时修正;
8. 参加事业群评估会议,管理并参与独立区居民的各类评估工作(入住前、入住后、定期、转业态、跌倒、及时等评估);
9. 解答居民对医务室提出的各种问题,处理居民投诉;
10. 协调医务室和社区、医院的各类问题,确保医务室正常运行;
11. 了解掌握医务室医护理人员的思想动态和业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决;
12. 参加医院相关会议并按要求落实;
13. 执行医院相关要求,并按照要求落实;
14. 参加事业群相关会议和活动,并按照要求落实;
15. 积极配合协助健投相关部门在医务室进行的各种测试及项目,有问题及时汇报;
16. 负责协调安排保障社区各类居民活动;
17. 负责医务室的安全;
18. 负责医务室人员的行政管理工作;
19. 负责医务室质控工作。
20. 遵守医院规章制度和部门职责。
21. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学专科及以上学历;
2. 医疗护理背景,身体健康,有良好的职业道德素养;
3. 医疗或护理专业,6-8年以上临床工作经验;
4. 具有二年以上管理经验;
5. 具有良好的组织能力、沟通技巧及团队建设能力。
职位要求
  • 专业要求: 护理学,护理学
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 初级
  • 招聘人数: 1
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