临床、医技各专业博士

一、引进博士应具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。
2、孝敬父母，具有良好的道德品质。
3、认同我院“患者需求至上，团队合作”的核心价值观。
4、身体健康(按照国家公务员招录体检标准执行)。
5、符合招聘岗位所要求相应专业全日制统招博士学历和学位等条件。
6、年龄条件：博士研究生年龄在35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
二、有下列情形之一者不予引进
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2、曾被开除公职、开除学籍的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5、其他不符合引进资格条件的。
三、博士研究生聘用后待遇:
1、安排120 平方米左右住房一套，聘用者只拥有房产使用权，无房产所有权；退休后，可拥有房产权和子女继承权；若退休前调离医院，房产使用权由医院收回。
2、给予一次性安家费 30 万元。
3、配偶可随转由医院安排工作。
4、积极协调子女就读本市前三名学校。
5、特别优秀者报市委组织部担任院长助理职务。
6、根据情况安排科室副主任或主任职务。
7、每月给予博士补贴2000元，由医务部制定考核标准并考核，根据医务部考核结果进行发放。
8、给予双倍配套科研启动资金。
9、职称晋升不受医院指标限制，在符合上级职称晋升政策情况下，指标单列。
10、来院工作后，获得国家自然科学基金立项项目每项奖励20万元，获得河南省科技厅立项项目每项奖励5万元。
11、对成果获奖项目实行奖励，国家自然科学进步奖，一等奖奖励500万元/项，二等奖奖励300万元/项，三等奖奖励100万元/项；河南省科技进步奖，一等奖奖励60万元/项，二等奖奖励40万元/项，三等奖奖励20万元/项。
对于来院实地考察和应聘的各专业博士研究生，医院免费提供食宿，并报销来往路费。