医院渠道拓展部负责人（全国）

一、岗位职责
1、对医院筹建前期的市场调研、资源整合、社区走访、企业拓展、各种异业联盟、下一步的团队组建、拓展部具体工作计划安排。
2、建立公司、院、科三级运营组织架构，工作思路及流程，在各层面建立良好的信息交流、沟通及反馈机制，以项目方式推进运营创新。
3、发现院科日常运营中的问题予以持续改进，并优化流程体现服务意识及专科优势。
4、协助科室内部建设，建立科室运营助理制度，帮助科主任重心放在医疗技术的提高和质量的管控上，帮助科室有效应对人力引进、项目推进、服务提高、耗材设备管理，经营分析等。 定期对临床重点科室运营情况进行专题分析汇报和反馈。
5、持续优化医院重点科室重点项目的绩效薪酬体系，建立高效的激励机制。
6、做好新专家引进及来院后各部门协调工作，协助顺利出诊，跟进解决出诊中各项问题。
7、组织对院内即将开展新产品新项目进行评估，收入测算及市场运行评估；
8、协助做好新项目新设备的培训组织工作，每季度跟进反馈使用情况，并对使用率不高的原因分析，整改提高。
9、协助企划对重点科室重点项目的策划推广方向的把控及院内实施培训。
10、协助职能部门完成重点科室人刀资源配置相关的评估建议。
11、联系周边医疗业务往来协作单位，对外开发医防融合项目及双向转诊市场。
12、协助医务对周边公立三甲医院的专家会诊邀约工作。
13、协助对新项目新技术的院外专家培训邀约工作。

二、任职资格
（一）基本要求：
教育背景
1、学历要求：本科及以上
能力素质
1、具备廉洁自律，吃苦耐劳，善于沟通，团队合作等精神作风
2、具有成功案例和丰富的运营经验者，或者具有当地医院工作经验者优先考虑