岗位职责:
1.负责制定眼科科室经营发展计划,制定科室经营方案,报上级批准后按计划实施;
2.负责协调和激励科室员工的工作积极性,提升员工服务能力,提高患者满意度;
3.负责科室员工的绩效管理工作,制定绩效指标,对科室成员进行日常工作的指导;
4.负责科室员工的培训管理,提高业务水平和服务能力水平;
5.配合科室医生进行患者诊治与服务,协助进行医院学科建设工作;
6.制定科室工作流程,保障日常工作有序开展;
7.制定危机预防措施,协助做好危机处理工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,有医院相关工作经验优先;
2.具备服务意识和管理能力;