工作职责:
负责制定健康管理发展规划,推动健康管理服务提升和产品设计开发;负责协调健康体检、职业体检专业运营,推进服务质量监督、运行品质分析和健康管理市场拓展。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,医学类、健康管理等相关专业;
2.副高级及以上职称,二甲医院或大型体检机构从事体检管理工作5年及以上,具有职业体检、职业病诊断资质者优先(硕士学历或有三级医院工作经历者优先,且工作年限、职称可适当放宽);
3.*年龄一般不超过48周岁,*年龄一般不超过43周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 具有较丰富的健康管理和学科建设工作经验,能引领并推动健康管理服务提升;
5.具有较强的经营管理、市场营销和沟通协调能力。
6.近3年以第一作者发表SCI期刊文章或地市级以上学术团体任职、主持或主要参与地市级以上科研课题任负责人者优先 。