岗位职责:
1.制定门诊护理工作计划,负责门诊护理人员分工排班,实行层级管理;
2.检查门诊护理质量,复杂的技术亲自执行或指导门诊护士操作;
3.制定科室各层级护士培训计划并落实,积极开展护士的业务学习及技术培训、考核,指导和管理新入人员,提高护理人员理论水平和技能;
4.督促门诊护士认真执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查护理工作执行情况,对存在问题进行分析整改和评价,不断提高护理质量,严防差错事故;
5.负责管理门诊各诊疗室、诊室的医疗设备、器械、办公设备,确保设备正常运行,保证门诊工作正常进行;
6.完成上级领导安排的其他任务;