依据我院“十四五”发展规划纲要,结合2022年度学科建设需求及人力资源配置规划,现面向2022年度应届毕业生及社会人员公开招聘医疗、护理、管理等相关岗位员工,现将有关事项公告如下:
一、医院简介
中国医科大学航空总医院成立于1972年,隶属于世界五百强企业—中国航空工业集团有限公司,属医疗、教学、科研、预防为一体的大型公立三级综合医院,是中国医科大学非直属附属医院,是北京中医药大学、四川大学华西口腔医学院和山东第一医科大学等高校的教学医院。
医院编制床位1000张,从业人员1800余人。拥有3.0T超导磁共振、320排高端CT、全视野数字化乳腺X线摄影系统、数字减影式血管造影仪(DSA)、数字化X光机(DR)、进口高端彩色超声诊断仪等一流的医疗设备。
口腔科、妇产科、神经病学科群等是医院重点学科。口腔无痛微创诊疗、牙种植、牙美学修复、妇科微创手术、神经内科卒中诊疗和神经电生理评定、神经外科介入诊治、面神经疾病、神经肌肉病、脑脊液病、烟雾病、复杂疑难疼痛诊治、带状疱疹后神经痛等多种疾病诊疗技术处于国内外先进水平。
医院遵循“健康中寻价值,差异中谋发展”的发展战略,着力打造航空工业医学工程中心、航空工业职业病防治中心、航空工业医疗保障中心三大特色学科。不断创新管理与服务,开创6S管理在医院应用之先河,成为6S管理在医疗行业的标杆与典范。作为北京市首批试点医疗机构,率先开展 “互联网+护理服务”,提供6类39项居家护理服务,获得高度评价。
近年来,医院在医疗服务、管理创新方面屡获殊荣。2020年,在北京市医疗服务能力管理综合评价排名中,位列第17位。2021年度国家三级公立医院绩效考核位列无年报组A类第23位。护理学在“2018年度、2019年度中国医院/中国医学院校科技量值(STEM)”排名中位列全国众多三级医院第34、37位 。2019年CMI值1.06,高于北京市同级医院平均水平。2019年获人社部和国资委“中央企业先进集体”、“中国医院质量管理奖(医疗2019)卓越奖”;2020年获国资委党委中央企业抗击新冠肺炎疫情“优秀基层党组织”和“先进集体”荣誉称号。2021年荣获航空工业直属工会“模范职工之家”称号,荣获“首都文明单位”称号。2021年增补北京基本医疗保险A类定点医疗机构。
二、招聘对象
1.全日制普通高等院校2023年应届毕业生
2.归国留学生
3.社会人员
三、招聘条件
(一)基础条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
2.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件及较好的心理素质;
3.具备岗位要求的专业和技能条件,符合岗位要求的学历学位条件,临床专业相应规范化培训条件;
4.具有较强的学习能力,及创新意识和团队协作意识,认同医院文化;
(二)应届毕业生需列入国家统一招生计划(不含定向、委培、在职学习),能正常参加2023年就业派遣,在校期间学习成绩优良,无补考记录。
京内生源:具有北京市户口
京外生源:须符合落户年龄条件,硕士毕业生为1996年1月1日以后出生(可放宽至30岁),博士毕业为1988年1月1日以后出生;(注:超龄将依据医院需求和本人意愿接收为合同制员工)
(三)留学生:接收需求专业的海外归国留学生,参照教育部留学生落户条件;
(四)社会人员:具备相应执业资质和学历要求,年龄不超过35岁(博士、高级职称年龄可放宽)。
(五)规培人员:以社会人身份参加住院医师规范化培训,培训合格当年申请就业的,按当年应届毕业生同等对待;住培合格的本科学历临床医师,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。
四、需求计划(见附件)
五、招聘流程
(一)提交资料:
1.报名登记表:医院官网-人才招聘-招聘表格下载《中国医科大学航空总医院应届生报名表》(链接:********),按要求填写。
2.证明材料:成绩单及其他相关证书(如获奖证书、资格证书等),证明材料扫描合成一个PDF文件。
3.应聘者须保证填报材料的真实性,文件名称统一命名为“专业-学历-学校简称-姓名”。
(二)报名方式
1.邮箱报名:将上述资料发送 ********邮箱;
2.系统报名:登录********,通过医院人力资源系统直接填报(推荐首选);
3.添加招聘微信(********便于联络,请备注姓名-专业-学历-学校;
4.联系人:刘老师、徐老师 咨询电话********
(三)招聘程序
1.筛选简历,对相关资质进行审核;
2.笔试、专业技能测试及专家面试;
3.根据初步考核结果,集中参加院级面试;
4.体检;
5.公示拟录用人员名单;
6.录用及入职手续办理。
三、福利待遇
1.符合条件者(硕士以上学历、年龄、专业匹配度、培养形式等)解决北京市户口;
2.符合条件者享受正式职工福利待遇;
3.按规定缴纳基本社会保险及住房公积金;
4.入职第一年提供单身宿舍。