骨科科主任-（苏州）

（工作地点：华东、华南、西南）
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的全面建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。

（二）岗位职责详述
1、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报；
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗；
3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题；
5、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；
6、深入临床科室，观察病人手术治疗效果，与临床科交流治疗经验；
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法；
8、负责领导本专业分科领域的临床医疗、科研、教学工作、实习人员的培训；
9、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。每月定期召开科务会议，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作；
10、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

【任职要求】
（一）基本要求
主任医师：
1、正高级职称，硕士及以上学历，临床类相关专业；
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历；
3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可；
4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。

副主任医师：
1、副高级职称，本科及以上学历，临床类相关专业；
2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用；
3、掌握本专业的理论知识和操作技能；
4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。


（二）能力素质
1、全面掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法；
2、熟熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南；
3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。