岗位职责:
1. 组织门诊部内部交班及周会工作;
2. 掌握门诊部业务动态,了解患者病情及治疗情况,把握门诊部工作重点及薄弱环节,加强医护间联系与沟通;
3. 根据门诊部情况,制定护理工作计划,组织实施。做到每月有重点、季度有分析统计、每年有总结;
4. 巡视患者,及时处理应急情况;
5. 好患者安全及家属管理,创造安全舒适的就医环境;
6. 树立以患者为中心的服务理念,改善就医环境,维护患者隐私,实施人性化服务。
任职资格:
1. 护理及相关专业大专及以上学历,护士执业证书、主管护师以上职称;
2. 五年以上二级医院或三年以上(近年)高端医疗护理管理经验者优先;
3. 掌握熟练各项护理临床操作技能,熟知卫健委医疗管理规定;
4. 参加过专业临床护理知识培训,经历过护理行政管理的培训为佳;
5. 具备的管理组织领导能力,良好的协调能力、人际沟通能力、及计划制定和执行能力;
6. 熟练使用各种办公软件和网络应用能力;
7. 亲和力强,有良好的沟通能力和个人形象。