超声科主任

（工作地点：华东、华南、西南）
【职位描述】
（一）岗位职责概述
在医院院长、总经理和分管院长领导下，按照要求抓好科室的全面建设，重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。

（二）岗位职责详述
1.在分管院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作；
2.制订本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3.督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作；
4.负责检查科内人员的诊断质量和报告书写、贵重仪器保管情况，参加临床会诊、疑难病例讨论及科内会诊工作，及时总结经验；
5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
6.制定本科的科研规划、检查进度，推广新技术，制定进修实习人员的培训计划，组织并担任临床教学工作；
7.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

【任职要求】
（一）基本要求
主任医师：
1、正高级职称，硕士及以上学历，临床诊断或影像医学类相关专业；
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历；
3、专业能力突出，临床特色明显，得到同行认可；
4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。

副主任医师：
1、副高级职称，本科及以上学历，临床诊断或影像医学类相关专业；
2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用；
3、掌握本专业的理论知识和操作技能；
4、博（硕）士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。


（二）能力素质
1、全面掌握常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法；
2、熟熟悉国家相关法律法规及神经内科相关疾病治疗指南；
3、熟悉医院制定执行的相关规章制度。