医务主任

岗位职责：
1、负责医院筹建的相关工作，主要包括参与医疗市场调研、医院功能定位论证、学科规划设置、设置许可审批、学科设置功能布局、筹开物资设备的梳理等；
2、医院开办前期相关资料的准备，相关证照许可的申办，相关法律法规的解读落实及政府关系维护；
3、协助做好医、护的招聘及相关医疗专业人才引进等工作；
4、组织拟定本部门管理制度，做好执行、监督及相关考核工作；
5、在院长的领导下，做好全院的医疗质量安全管理工作；
6、接待和处理投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，制定相关应急流程等；
7、负责医师资质的审核与注册及病案管理的相关工作；
8、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理好临床医生的处方权，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错；
9、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术 水平和服务质量。经常与临床科室联系，征求意见，改进工作；
10、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作等。

任职要求：
1、临床医学相关专业大学专科以上学历；
2、5年以上医务工作经验和一定的管理经验，二级甲等或高端私家医院工作经验及有丰富的政府人脉资源者优先；
3、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力、熟练使用电脑及常用办公软件技能；
4、良好的组织管理水平，服从上级领导，有力度的执行力，丰富的专业经验和服务意识，协调能力强，具有较强的团队协作精神 ，强烈的进取心和责任心,以客户为中心的卓越服务理念，爱护下级，善于培养发展下属和职业规划。