人事管理（派遣制）

一、岗位描述：
负责人事档案管理等相关工作，协助做好编内外人员招聘、管理等人事工作，以及完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件：
35周岁以下，大专及以上学历，能熟练操作计算机、熟悉WORD、EXECL等软件操作；有良好的思想品德，职业道德，有奉献精神和服务意识，具备一定的交流沟通能力，中共党员或者有人事（档案）管理工作经验者的优先考虑；具备正常履行岗位工作职责的身体条件，工作认真负责，团结协作精神强，有良好的服务意识，并具有较强的沟通协调能力。
三、招聘职数：1人
四、相关待遇和其他事项
1.以上人员为劳务派遣性质，与本院指定的人事代理机构签订劳动合同，并由其代发工资等福利。
2.工资等待遇从优，按本院的相关规定执行，具体面议。
3. 工作性质：做五休二，常日班。