护理部主任

一、报名要求：

1、 大专及以上学历，护理工作任职8年以上，有护理管理经验者优先；

2、 上进心强

3、 较强的沟通、协调能力，具有良好的人际关系；

4、办公软件应用能力强。

二、岗位职责：

1、 协助建立完善集团护理培训体系；

2、 调查培训需求，制定专项培训计划，组织实施，确保质量和进度；

3、 制订集团年度护理培训计划，并督导各医院实施；

4、 定期组织护理人员考核，确保培训质量；

5、 负责进修管理制度的制订完善与组织实施；

6、 制订集团医院年度培训管理指标，积极推动运行；

7、 协助做好集团护理管理信息数据收集、统计等管理工作。