【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作;
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故;
3.参加门急诊、病例讨论、值班工作及完成其他指定的医疗任务;
4.对所管病人进行检查、诊断、治疗(手术)及特殊诊疗操作,及时向上级医师报告病人的诊治情况;
5.书写病历及其他医疗文书,履行告知义务,签署各类知情同意书;
6.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作;
7.学习国内外先进医疗技术,参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施;
8.撰写专业论文,参加学术交流活动;
9.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定;
10.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观。
2.执业医师资格,硕士以上学历,临床医学相关专业,3年及以上三甲综合医院从业经验,3年以上同岗位经验。
3.掌握本专业领域知识。
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力,良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风;
5.应接受住院医师规范化培训,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。
【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为正式员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供高温补贴(每年6至10月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如超长婚假(3天+公司奖励假7天)、家长会假、生日假、结婚纪念日假等;
6.健:为员工免费提供定期体检、健身房(篮球、羽毛球、悦跑等)及部门团建活动;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.户:为员工解决落户增城区,协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。
【招聘流程】
[校园招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。
[社会招聘]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。
【面试准备】
请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)复印件,应聘住院医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份。
医院地址:广州市增城区新城大道703号前海人寿广州总医院。
交通指引:高铁增城站/地铁21号线增城广场站。