护士长（楼层）

1.在部门负责人的指导下，负责所分管护理单元的日常运营管理工作，以计划、组织、指挥和控制等管理手段，确保工作正常开展；
2.监督和指导所分管的护理员团队严格遵守机构、部门的各项规章制度及技术操作规程，严格按照岗位职责、工作流程和服务标准实施管理及服务；
3.负责所分管护理员团队的聘用、培训、考核等，承担护理员团队工作质量的监督、检查等，采取科学有效的管理方式，提升员工的工作热情及积极主动性；
4.负责所分管护理单元长 者的评估、病情观察等工作，全面了解和掌握长者的基本情况、生活习惯、病情等，制定整合性的个案照护计划，指导护理员团队、跟进医护团队有效落实各项照护措施，并根据情况适时调整、优化 ；
5.负责所分管护理单元长 者的安全管理，适时、准确地对分管的长 者进行安全风险评估，及时做好长 者及家属的风险告知，并指导护理员采取有效的措施防范不良事件发生；
6. 与家属建立有效的沟通机制，与长 者家属保持密切沟通，定时与家属沟通反馈长者的日常生活、异常问题、问题改善情况、风险等级及采取的处置措施，对家属提出的意见或建议，及时进行有效的处置，必要时及时向上级汇报 ；
7.负责所分管护理单元的感染管理，指导、监督所分管护理团队严格按照养老机构感染控制的规定有效落实相关措施 ；
8.负责所分管护理单元长 者的护理记录、生活服务记录档案的质量检查、监督及归档工作；
9.负责所分管护理单元的物资管理，督导护理员合理使用护理物料，做到节能减耗 ；
10.负责所分管护理单元特殊事件处置、跟进、上报，包括但不限于不良事件、长突发病情变化、抢救、离 世等 ；
11.承担部门内、团队间的沟通与协作，为所分管护理单元工作正常开展提供保障；
12.完成上级交办的其他相关业务工作。