岗位职责:
1、全面负责体检科业务和行政管理工作。
2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关, 积极开
拓市场,扩大市场份额。
3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目的安全及质量。
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性化的服务。
6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩升、降建议。
7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。
8、完成医院另行规定的其它职责。
任职资格:
1、 35-55岁,专科以上学历,医学、营销、市场管理等相关专业优先;
2、专业体检机构或二级医院从事体检中心主任三年以上;
3、熟悉南京体检市场,有一定的客户资源及人脉关系。