医务科主任/骨干

岗位职责：
1、在院长领导下，分管全院的医疗、预防、护理、医技、设备等工作。
2、组织拟订和实施业务发展规划。
3、组织制订医疗教学工作计划，不断提高医疗教学质量和水平。
4、深入科室了解和检查临床医疗、护理工作情况。
5、定期分析医疗指标的完成情况；采取措施不断提高医疗护理质量。
6、领导全院医疗质量的控制、医院感染管理及病案统计、管理工作。
7、掌握门、急诊工作、病人转诊、会诊以及预防保健、卫生宣教工作。
8、负责组织全院医务人员的业务技术学习，加强中、青年医师的业务培训。加强对进修医师的管理。
9、做好分管的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，医疗、营销等相关专业。
2、5年以上业务院长或医务科主任相关工作经验，具有大型连锁医院管理或社区医院管理工作经验优先。
3、具有优秀的沟通协调能力；优秀的领导能力；
4、具有出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、执行能力、谈判能力等。