医保管理

工作职责：
1、搭建医保风险控制能力，形成风险预警前置的能力；明确医保合规底线不破的工作机制；
2、按照当地医保政策要求，驱动医院建立医保管理体系，明确各自医保合规工作的目标及推进路径；
3、积极链接行业资源，明确落地措施，搭建医保服务临床、服务患者的体系，实现从合规到服务的主动转变。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年及以上医疗行业管理经验，具有医保定点专科或综合医院相关医保工作经验；
2、熟悉国家及地方医保（包括职工医保、城镇医保、新农合等）相关政策法规，熟悉医保目录，熟悉医保编码相关原理和操作规范；
3、有较好的组织协调能力，能够与行政主管部门、院内各部门、院外相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题。