职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 定期体检
  • 节日福利
岗位职责:
1.在院长的领导下,负责护理管理工作;
2.落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;
3.拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;
4.对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;
5.负责护理质量考核、评定工作;
6.负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见;
7.深入工作,了解护理动态情况,沟通和协调护理工作,发现问题及时协调解决,确保护理工作正常运转;
8.负责全院护理差错、事故评定、上报和处理;
9.主持召开各类护理工作会议。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.主管护师及以上专业技术职称;
3.拥有5年以上公立医院护理管理工作;
4.有一定组织、管理沟通能力;
5.接受退休返聘。
职位要求
  • 专业要求: 护理学
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
  • 招聘人数: 1
工作地点
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