一、岗位职责;
1.在医院领导指导下,全面负责科室的医疗、教学工作;
2.制定科室学科发展规划、人才培养计划,并组织实施做好落实,促进学科发展;
3.承担临床工作,领导科室人员,完成医疗业务工作,积极开展新技术新业务;
4.落实医疗规章制度、操作技术规程,提高医疗质量和医疗安全,严防差错事故;
5.定期主持召开科务会、医疗质量分析会,做好科室日常管理工作;
6.负责科室行业作风建设,廉洁行医;
7.负责医疗安全,积极处理病人投诉和医疗纠纷,主动化解矛盾。
二、任职要求;
1.学历要求;硕士以上学历
2.职称要求;副高及以上职称
3.工作经历;15年以上工作经验,有三甲医院工作经验至少5-10年,熟练掌握临床业务,具有科室一定管理经验。
4.技能要求;有开拓业务的新思路。