一、岗位基本要求:
(一)全日制本科及以上学历,全科医学、急诊医学相关专业
(二)初级或以上职称,初级要求已取得住院医师规范化培训合格证书
二、福利待遇:
(一)购买五险二金;
(二)医院提供住宿;
(三)可入医院集体户口;
(四)办理人才引进,入户;
(五)试工期间免费食宿;
(六)职称晋升通道畅通,享受相应待遇。
三、人才引进补贴:
(一)全职新引进博士,佛山市给予20万元安家补贴;医院给予每人每月1500元租房补贴,期限一年。
(二)全职新引进高级职称专业技术人才,佛山市给予副高20万元,正高30万元安家补贴;医院给予正高每人每月1500元,副高每人每月1000元租房补贴,期限一年。
(三)全职新引进中级职称专业技术人才,佛山市给予每年9000元租房补贴,期限3年;医院给予临床医学类医生岗每人每月500元租房补贴,期限一年。
(四)全职新引进硕士学位的人才,佛山市给予每年9000元租房补贴,期限3年;医院给予临床医学类医生岗每人每月500元租房补贴,期限一年。
(五)全职新引进本科学历的人才,佛山市给予每年6000元租房补贴,期限3年。
四、试工试用期补贴
(一)博士、高级职称专业技术人才因试工、入职等工作需乘 坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座,高铁(动车)二等座,轮船三等仓、飞机经济舱往返佛山的,医院对上述交通费用进行等额报销。
(二)博士、高级职称专业技术人才在试工期间需外出住宿的,按规定进行报销。