岗位职责:
1、根据集团战略和发展规划,全面负责儿科医疗运营,独当一面作为第一负责人;
2、负责儿科医疗连锁运营体系建立、推广,统筹儿科运营管理;
3、负责儿科医疗市场策略分析、营销策划、产品开发、带领团队实现经营管理目标;
4、负责儿科标准服务流程的建立和优化,不断提升医疗服务质量,提高患者满意度;
5、负责儿科培训体系建立,组织开展团队培训与人才梯队建设工作,发展和培养运营团队;
6、负责对医疗卫生行政部门、外部合作伙伴的合作商谈等;
任职要求:
1、40-50岁,本科及以上学历,医学相关专业教育背景;
2、15年以上医疗相关行业工作经验,必须有儿科、母婴医疗机构工作背景者;
3、至少5年以上儿科医院或中高端母婴医院机构运营与市场管理经验,在儿科医院任职运营管理经验者优先考虑;
4、主导过儿科搭建及整体运营体系建立、推广,有成功实操经验者(科室业绩提升);
5、有事业心,责任心,良好的管理、沟通、协调能力,良好的抗压能力,优秀的服务意识;
6、熟悉国家医疗卫生、医药、医保等政策法规;
7、能适应长期出差(全国有19家妇产医院)。