2023-人力资源部-行政后勤

*工作职责(Duty)
(1)负责人力资源部各个运营系统日常运行和维护工作，确保各业务系统安全；
(2)负责执行系统数据备份，定期监控操作系统日志，对异常情况及时上报及处理；
(3)负责人力资源各模块数据分析、统计、上报工作；
(4)及时完成上级部门和领导下达的其他行政工作。

*任职资格(Require)
学历要求：硕士研究生
专业要求：经济学、管理学、社会医学与卫生事业管理
专业技能要求：(1)熟悉医院卫生技术评估方法和应用，有相关项目经验；
(2)人力资源、管理学、经济学等相关专业知识；
(3)具备独立建设、管理信息化项目的经验和能力，能熟练使用管理软件进行项目管理。
(4)熟练使用各类办公软件，有较好的文档编写能力，熟练掌握项目管理文档、日常办公文档等的编写。
(5)了解国内人力资源动态，了解国家有关劳动政策和法律法规，
(6)具备一定的组织沟通能力、公文写作能力、判断能力、处理应急事件的能力
学历要求：(Job_EducationInfo)硕士研究生