内刊编辑助理岗

职位职责：
1、参与相关刊物的组稿、编辑、校对工作；相关书籍的翻译工作；
2、参与微信公众号的维护及更新工作；
3、参与出版书籍的组织策划及编写工作，参与书籍出版的协调推进工作；
4、参与信息服务相关工作的管理、组织、协调工作。

招聘条件：
1、男女不限，30 岁以下；
2、具有硕士研究生学历，卫生管理相关专业、人文社科相关专业中文专业；
3、具有较好的文字理解及学习能力，较强的信息整合及文字编辑能力，具有相关工作经历者优先；
4、具有较好的基础计算机应用技能，能熟练使用word、excel 等常用操作软件；通过国家大学英语六级考试；
5、有良好的职业道德和较强的逻辑思维能力，责任心强。

报名时间：从即日起至2024年10月7日16点。

报名方式：报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，报名人员需提交《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下），且承诺书须具有本人的手写签名。
应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：
①个人简历
②身份证复印件或扫描件；
③学历、学位证书复印件或扫描件；
④工作证或劳动合同复印件或扫描件；
⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；
⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》（word文档+签名扫描件）和《应聘人员信息汇总表》（《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字）及资格审查所需材料统一压缩，以“本人姓名+应聘岗位”的格式命名。
3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

资格审查
根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到面试通知。

考核方法和内容
1、考核时间和地点：以面试通知为准。
2、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。
3、体检
根据面试成绩，按照招聘职数1:1的比例进入体检程序，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。

相关待遇和其它事项
被录用的人员入职后与第三方人才服务机构签订劳动合同派遣至我单位工作，我单位将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。