儿科

专业：儿科学、临床医学
学历：本科及以上
备注（初中级职称为主）：专科相关工作经验已规培或科研能力强者优先


※ 政策待遇 ※
员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利、生日福利、健康体检
博士: 按程序办理入编。应届毕业生：安家费 60 万元，购房补助 30 万元，科研启动经费 30 万元，人才津贴 5000 元/月，发放 10年共 60 万元；成熟型人才：安家费 80 万元，购房补助 30 万元，科研启动经费 40 万元，人才津贴 5000 元/月，发放 10 年共60 万元。
硕士（四证合一）: 按程序办理入编。应届毕业生：安家费 15 万元，购房补助 15 万元，科研启动经费 15 万元，人才津贴 2500元/月，发放 10 年共 30 万元；成熟型人才：安家费 30 万元，购房补助 15 万元，科研启动经费 20 万元，人才津贴 2500元/月，发放 10 年共 30 万元。
本科：考核合格后择优按程序办理入编。薪资待遇等同在编人员，提供食宿。持有执业医师证和规培证者，安家费 10万元，紧缺专业如：精神科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、病理科、超声科、急诊医学科、重症医学科、感染科优先进编，安家费可达 15 万元。
学科带头人：安家费 100 万元，购房补助 30 万元，科研启动经费 50 万元。
主任医师：安家费 70 万元，购房补助 20 万元，科研启动经费 30 万元。
副主任医师：安家费 50 万元，购房补助 15 万元，科研启动经费 20 万元。
高层次人才，医院可帮助解决子女上学及配偶就业问题。
特殊人才，可一事一议。