医患关系工作人员(J10293)

工作职责：
1.掌握投诉与医疗争议调解处理相关法律法规与工作制度，保障依法依规解决医患争议；
2.熟悉医疗纠纷及医院管理相关法律法规，完善院内规章制度，识别医疗风险，妥善化解医疗纠纷；
3.具备良好的沟通能力，积极完成部门交办的工作任务；
4.与医管局、卫健委、医调委、法院、律师事务所保持良好协作；
5.做好各项统计报送工作及医管部部务工作、文书档案管理；
6.主管交办的其他工作。


任职资格：
1、年龄要求：35岁以内；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：临床医学、护理、法学或医院管理相关专业；
4、资质要求：具有医患关系工作经验者优先考虑。