临床学院副院长/院长

岗位职责：
1.在学院党委和行政的领导下，全面负责学院的教学、科研和行政、学生管理工作；贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委、行政的各项决定、决议。
2.按照学院的总体规划，制定护理学院发展的长期规划和年度工作计划，修订并完善本学院的教学计划和人才培养方案，报学院批准后，组织实施。
3.负责教学工作，积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质应用型人才。
4.负责学科专业建设，根据学院建设规划和专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标。
5.组织开展科学研究，积极开展学术科技交流活动，做好教学、科研立项和成果的组织申报工作。
6.负责师资队伍建设，负责做好教师的培养，使用和管理工作；做好学科带头人等各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作，建设好学术梯队；配合组织人事部做好专业职务评聘工作。 7.做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作，配合学院党总支做好毕业生就业工作。
8.建立和完善本院经费的使用和管理办法，提高学院各种经费的使用效率，同时负责学院经费的合理使用、批准签字。
9.代表二级学院负责与其他院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。
10.完成学院行政范围内的其他工作，以及学校党委和校长下达的其他各项任务。
任职资格：
1.本科（含）以上学历，45岁以上，具有多年的团队管理经验；
2.临川医学相关专业；
3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
4.中共党员；
5.副高及以上职称。