妇产科医师

一、应聘条件
1、具有良好的品行和职业道德，有一定的独立工作能力；
2、学历要求：全日制本科及以上，并取得相应学位（如具有中级职称，学历可放宽至国家承认的在职本科）；
3、取得相应专业的执业资格
4、年龄要求：35周岁以下（高级职称可放宽至45周岁及以下）。

二、待遇
（一）基础待遇
1、直接录用为事业单位编制员工；
2、缴纳五险二金，享受误餐补贴、生日卡、各类工会福利。
3、为非常山户籍人才提供住宿或发放租房补贴，最长享受3年，最高1200元/月。

（二）全年应发数（含五险二金）
1、应届本科毕业生10万-13万；
2、有执业证本科毕业生12万-15万；
3、硕士研究生不低于15万。

（三）人才基金奖励
1、取得规培证及执业医师资格证的人才（双证生），医院奖励5万元；
2、中级职称人才，医院奖励7万元，县政府奖励9万元；
3、副高级职称人才，医院奖励10万元，县政府奖励12万元；
4、全日制博士或正高级职称人才，医院奖励15万元，县政府奖励45万元；其父母、配偶、子女可享受每年一次的指定医院的健康体检。

（四）购房补贴奖励
1、985、211高校的全日制毕业生，且取得本科学历且获得学士学位，医院给予1万元购房补贴；
2、本科学历且获得学士学位的医学影像（放射、超声）诊断专业人才，医院给予5万元购房补贴；
3、“双证生”，县政府奖励15万元安家补助；
4、紧缺专业中级职称，医院给予1万元购房补贴，县政府给予18㎡购房补助；
5、普通高校全日制硕士，医院给予5万元购房补贴，县政府给予18㎡购房补助；
6、“双一流”高校全日制硕士、副高职称，医院给予5万元购房补贴，县政府给予36㎡购房补助；
7、全日制博士、具有正高职称的人才，医院给予10万元购房补贴，县政府给予72㎡购房补助。

（五）人才培养补助
取得正高级职称、博士研究生学历学位的给予3万/年人才补助（享受至法定退休年龄）。

（六）子女入学入托
由县人才办、教育局统筹做好保障。