专业系列(岗位):管理岗
招聘人数:2
主要工作内容:药物研发专员,负责医院或部队相关药物研发及后续申报过程的工作
职称要求:初级
最低学历要求:全日制硕士
专业要求:药学、医学、法律
其他要求:有GCP证书、新药申报注册工作经验者优先
*合同制专业技术人员岗位招聘说明
1、医师岗位。临床医学相关专业毕业,除体检中心、生殖医学中心、疫病预防控制科外,其他科室均需取得住院医师规范化培训合格证书,部分专业放宽至大学本科、学士学位,从事临床医生工作。
2、科研岗位。临床医学、基础医学、生物医学、生物化学、细胞生物学等相关专业毕业,研究生学历、硕士及以上学位,以第一作者发表SCI论文1篇及以上,有国自然、科研重大项目者优先,从事医学相关科研工作。
3、技师岗位。医学技术、病理、影像、检验、生物技术、眼视光学、神经电生理等相关专业毕业,本科(含)以上学历,部分岗位放宽至大专,从事医技等相关工作。
4、药师岗位。药学相关专业毕业,本科(含)以上学历,从事药剂相关工作。
5、工程岗位。计算机、软件工程、医学工程、医学信息、病案信息等相关专业毕业,本科(含)以上学历,从事医院信息、仪器设备等相关工作。有医院信息和仪器设备工作经历者优先考虑。
6、管理岗位。医学、卫生管理、财会、计算机、土木工程等相关专业毕业,本科(含)以上学历,从事医院行政管理等相关工作。有较强文字功底与组织协调能力者优先考虑。
医院将根据报名情况,结合学科需求综合考量,初筛合格者院方将统一以电话/短信形式通知复试安排(未通过者恕不另行通知),请应聘者保持手机畅通。考核总体分为笔试、面试、心理测试三部分,结合报名情况分批次组织。