职位详情

临床医生

10,000-15,000

广东 经验不限 硕士
广东省梅州市丰顺县人民医院

公立医院 二甲 500~999人

职位描述
  • 五险一金
  • 晋升机会
  • 解决户口
  • 提供住宿
  • 住房补贴
  • 事业编制
  • 引进补贴
  • 定期体检
1、报名时间:2022年11月28-2023-1月31日。
2、报名方式:采取网络报名的方式,报名人员登录梅州市2023年引进急需紧缺人才报名系统(******** )注册报名。相关事宜在梅州市委组织部、梅州市人力资源和社会保障局官网发布。
3、奖励政策:
(一)人才落户奖
对35周岁(含)以下高等院校、职业(技工)院校毕业生新落户梅州(含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅)并在梅企业(国有企业除外)就业或自主创业(符合相关条件),且缴纳社保满6个月的,按博士、高级职称人才3万元,硕士研究生、高级技师2万元,本科、技师5000元,大专、高级工2000元标准给予落户奖励,每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。
(二)生活补贴、购房补贴
1.博士、高级职称人才:
5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月生活补贴。
工作满5年后且在梅购房的,给予20万元购房补贴。
中央、省属驻梅单位新引进博士人才,市财政给予10万元薪酬补助(分5年发放)。
2.硕士研究生、高级技师:
5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000 元/月生活补贴。
工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。
3.技师或其他特殊人才:
5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000 元/月生活补贴。
工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。
(三)安居保障
符合条件的可申请入住人才公寓。
(四)配偶安置
我市单位新引进博士人才,其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月,补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才,其配偶在市外工作且有意愿来梅的,每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位,按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。
(五)子*入学
新引进人才的子*在我市接受义务教育的,分层次统筹优先安排学位保障就读,需从市外转入我市就读的,可享受转学优待服务。
以上补贴(奖励)均为税前。
相关事宜在梅州市委组织部、梅州市人力资源和社会保障局官网发布。
咨询电话:6622302
职位要求
  • 专业要求: 内科学,外科学
  • 最低学历: 硕士
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
  • 英语等级: 不限制
  • 招聘人数: 1
工作地点
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