人事专员

岗位职责：
1、协助上级领导负责医院人力资源相关工作开展，擅长并主要承担招聘、培训、员工关系模块的人力资源工作；
2、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作，为医院运营提供人力资源支持；
3、协同人员在职管理，包括但不限于人员的合同签订、入、离、调等手续办理工作；
4、负责完成各类人力报表数据支持和社保公积金缴纳等工作；
5、上级领导交办的其他相关工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2.具有1年以上工作经验，有医疗行业从业经验者优先，优秀应届毕业生可放宽条件；
3.有较好的文字表达能力及逻辑思维能力，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；
4.具有良好的学习能力及团队协作能力，具有一定抗压性；