各专科博士、博士后

一、薪酬待遇
（一）薪酬组成
1.固定薪资：34万元/年（连续两年），包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助、餐食补助。
2.绩效奖励：由优秀博士后入站奖、阶段性绩效评估和优秀出站奖三部分组成，最高55万元。
3.科研专项奖励：博士后在站可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题，根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励，最高15万元/项。
薪酬粗算（根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算）：
1.优秀：两年最高103万元，不含五险一金医院缴纳部分。
2.卓越：两年最高138万元，不含五险一金医院缴纳部分。
（二）其他待遇
1.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金。
2.博士后出站后择优留院或留深工作后可申请30万元深圳市科研资助。
3.符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。
4.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子*可办理随迁入户。医院将协助办理有需求的博士后子*入学事宜。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后出站可申请留医院工作，凡考核合格根据岗位需要优先录用。
7.若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。

二、应聘条件
（一）品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁。
（二）取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。
（三）要求全职在站工作，达到优秀博士后入站奖卓越级别（卓越级别入站可获得20万元入站奖励）。满足基本条件且达到以下任意一项：
1.近 5 年以第一作者发表一篇影响因子 ≥10 分文章；
2.累积发表影响因子 ≥ 20分文章（所有文章单篇均≥5分，至少有1篇大于 7 分或含一篇中科院分区一区）；
3.全国优秀博士学位论文；
4.主持省部级项目；
5.获得博士后站前资助。
（四）能独立开展研究工作，具有独创性能力和较好的沟通能力。

三、招聘科室、合作导师及研究方向
1.神经外科：赵世光（脑肿瘤基础与临床转化研究；神经创伤与修复）。
2.血液肿瘤科：于力（白血病精准诊疗及细胞免疫治疗）；王立新（恶性血液病的精准诊疗、细胞免疫治疗）；郭蒸（恶性肿瘤进展的分子机制研究及临床治疗应用选择）；周景峰（白血病干细胞分子调控网络及干预策略研究）。
3.普外科：巩鹏（医学图像处理及手术导航的建立；抗肿瘤的天然产物及化合物的筛选；消化道肿瘤生长和转移的分子机制；肠道菌群与消化道肿瘤之间的关系及分子机制）；刘忠（移植免疫；胃肠道肿瘤免疫治疗）；张贤彬（肿瘤微环境在消化道肿瘤发生、发展及耐药中的作用和机制；基因编辑技术在治疗消化道中的应用与临床推广）。
4.耳鼻喉头颈外科：陈向东（音乐声音的中枢感知、分析与情感机制研究）。
5.脊柱骨病科：陶惠人（骨质疏松防治研究：纳米抗体、骨质疏松疫苗等方面；脊柱畸形机制研究：脊柱侧弯、强直性脊柱炎等疾病；脊髓损伤机制研究：脊髓神经的重建与再生）；张勇（儿童骨与关节发育畸形与创伤）。
6.骨关节创伤科：尚剑（骨盆、四肢骨与关节损伤修复与功能重建，骨感染、骨不连精准化治疗；新型智能响应药物递送系统的研发；内植物相关骨感染的发病分子机制，新型抗菌涂层的研发）。 
7.泌尿外科：孙中义（*生殖；生物医学工程）；侯祺（前列腺癌分子标志物开发及机制研究；泌尿系结石机制及影像学研究；生物信息学及人工智能应用研究）。
8.中心实验室：李永辉（急性髓系白血病发生的遗传学与表观遗传学机制与转化研究）；高雪峰（炎症性肠病中微生物组和代谢组对肠黏膜免疫系统的调节作用）。
9.内分泌代谢病科：李强（糖尿病、肥胖的发病机制与防治研究）。
10.重症医学科：宋志（脓毒症、多器官功能障碍综合征、重症创伤、急性呼吸窘迫综合征等相关基础及临床研究）。
11.麻醉科：孙焱芫（疼痛机制；睡眠觉醒机制）。
12.药学部：赖正权（中药及复方的药效评价及分子机理；苦寒类中药药效物质及其作用机理研究）。
13.口腔科：孟贺（牙周软组织再生工程）；马琳（靶向于肿瘤微环境的癌症个体化治疗；正常组织的辐射损伤与防护）；戴娟（牙齿快速移动的生物力学机制和临床应用；颞下颌关节改建的生物力学机制和临床应用）。
14.肾内科：任野萍（代谢性疾病相关肾损伤；腹膜透析患者认知功能及营养研究）；尤永珂（肾纤维化与炎症；代谢性及风湿免疫性疾病相关肾损伤）；王琴（肾脏Kelch3磷酸化与高血压分子机制；肾脏磷负荷与肾脏炎症分子机制）。
15.妇科：吴雪清（妇科肿瘤、生殖内分泌疾病和宫腔损伤疾病的诊治；新型材料及新药物的开发与应用）。
16.心血管内科：武晓静（心力衰竭慢病管理，心脑交互调节（有生物医学工程或信息科学研究经历者优先）；血管稳态失衡的机制和调节，冠心病和动脉粥样硬化的发病机制和防治）。
17.体检科：谭震（神经精神系统疾病机制研究以及新药开发）。
18.肝胆外科：李晓武（外泌体，肿瘤免疫，肿瘤靶向，肿瘤微环境，肿瘤转移的机制研究）；刘辉（靶向肝胆胰肿瘤的纳米药物载体；肿瘤免疫微环境）。
19.急诊科：韩伟（急救可穿戴设备传感器及算法，5G+急救；中毒及代谢性疾病、脑损伤；纳米药物载体、肿瘤治疗、疫苗等方向）；李琴（脑损伤分子机制，脑功能保护及康复）。
20.影像科：吴光耀（功能磁共振成像（fMRI/DKI、DTI、IVIM-DWI/in vivo和in vitro HRMAS 1HMRS/VBM-MRI）；肺部磁共振成像与大数据分析；肿瘤定量成像及肿瘤血管生成DCE-MRI、DCE-CT 及DCE PET成像（包括Cluster analysis））；吴若岱（人工智能与医学影像结合的医工交叉研究；临床与基础医学影像研究：重点探讨肝脏疾病的应用基础研究及相关医学影像成像研究）。
21.眼科：蔡莉（眼免疫相关领域：包括多潜能干细胞/间充质干细胞分化为角膜上皮细胞的研究；调节性T细胞对角膜移植排斥反应的调节作用；角膜移植排斥反应机制；干眼的发生和干预机制；葡萄膜炎的发生机制及相关药物研究）。
22.神经内科：李方明（脑血管病相关基础与临床研究）。
23.产科：陈香娟（子痫前期的发病机制；早产启动机制的研究）。
24.胸心外科：张晓明（非小细胞肺癌的基础和临床研究；严重胸外伤的实验和临床研究）。
25.皮肤科：王俐（免疫性皮肤病；皮肤损伤与修复）。
26.呼吸与危重症医学科：任新玲（肺癌发病机制及基因免疫治疗）。
27.消化内科：徐龙（消化动力及肝病研究）
28.临床营养科：舒晓亮（重大慢病精准化营养治疗及其机制研究；肿瘤营养学；药食同源技术及其应用研究；肠外与肠内营养及其应用研究；单细胞（干细胞、肿瘤干细胞）营养生物学）。
四、应聘方式
1.中文或英文简历（包括联系电话、常用email，论文请标注分区和IF）；
2.近五年以第一作者或通讯作者发表的论文全文；
3.学位证明（或海外留学证明）；
4.博士导师推荐信。
请将应聘资料以“博士后应聘+意向合作导师+姓名+博士毕业学校”格式命名投递发送至邮箱： ********。
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