【岗位职责】
1、负责护理部的内部管理工作,建立和完善护理团队的管理规范;
2、负责护理人员的培训带教工作,提高护理人员的操作能力;
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查,护理质量考核、评定工作,对护理人员的调配、晋升、奖惩提供意见;
4、负责落实与病人、医生的沟通工作,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,确保护理工作正常运转;
5、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理,加强护理质量管理,组织并实施管理工作制度化,质量管理标准化,严防差错的发生;
6、负责日常护理部医疗规范,能应付监管部门检查;
7、主持召开各类护理工作会议,完成上级主管安排的其他工作。
【任职要求】
1、护理专业大专以上学历,主管护师或及以上职称
2、十年以上工作经验,且有三年以上二级医院护理团队管理经验;
3、具有学习和掌握新的治疗护理和设备仪器使用的能力,掌握护理学专业知识和技能,能处理本专业常见的复杂疑难问题,掌握院感防控知识;
4、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和优秀的领导力、执行力、沟通能力。
5、具有良好的团队精神,主人翁精神,服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。