岗位职责:
1、根据公司发展需要,轮岗锻炼及培养,充分了解公司业务模式,明确职业发展方向。2、学习专业知识和技能,熟悉公司架构、业务模式及各版块基础知识。3、定向培养后,结合个人意愿、职业规划和公司实际需求分配至不同部门。
任职要求:
1、2022届或2023届本科、硕士毕业生,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商、财务、新媒体、汉语言文学等相关专业优先。2、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。3、善于沟通,思维敏捷,学习能力强,抗压能力强,具有一定的独立性与韧性。4、自信端庄,朝气乐观,具有较好的亲和力和问题解决能力,在校成绩优良并积极参与各项社会活动。5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
职位福利:竞争力的薪资、五险一金,法定福利、丰富的团建活动、对话大咖机会、接受顶级专家亲自指导技能培训、规范化培训、快速职业发展通道、双导师机制、跨部门跨地域工作机会、委屈奖、推荐奖、优秀奖、成长奖、文化底蕴,重视人才