学术总监

工作职责：
1、主导公司科研课题技术支持工作，负责公司VIP客户的学术跟进，方案落地；
2、负责公司临床产品、检测服务的医学定位，临床转化与临床教育、医学市场推广等策略工作；
3、负责公司相关医学会议策划、组织；参与国内外重大学术会议并做学术汇报，获取行业最新发展动态，并给出医学市场建议；
4、负责公司产品相关法规与政策解读、竞品信息收集与解读、反馈；前沿医学信息跟踪与推送；
5、编写、审核公司产品医学资料、医学市场推广材料；协助客户拜访及客户的医学问题解答；KOL医学意见搜集与反馈；内部学术支持与医学培训工作；
6、负责医学团队组建和日常管理，组织开展人员培训及团队建设，构建良好的团队氛围；根据业务发展规划，提出医学部的建设目标及年度工作计划，并组织落实。
任职要求：
1、博士学历，基础医学、临床医学、药学或生物学相关专业；
2、具有三年及以上医药、医疗器械、体外诊断企业医学相关工作经验，有CRO工作经验优先，2年以上管理经验；
3、丰富的KOL学术维护、科研服务经验；具备良好的国内外参考文献检索及阅读写作能力；
4、优秀的口头及书面表达能力，课题设计和跟进能力；强烈的责任心和客户服务意识，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力。
5、以第一作者/通讯作者身份发表过SCI，累计影响因子在5分以上
"【福利待遇】
●工作时间：9：30-12：00；13：30-18：00，7小时工作制;
●带薪假期：享受国家规定的各类法定节假日（如病假、产假、婚假等）；
●薪酬待遇：公司提供行业内富有竞争力的薪资待遇、年终奖、分红机制，不定期晋升调薪，只要您有能力，薪酬不封顶；
●职位发展：完善的双轨制职级/职位晋升，合伙人进入/晋升机制，为员工的职业生涯长远规划；
●五险一金：公司为正式员工缴纳五险一金；
●文化活动：公司年会、集体旅游（每年均有省内省外游）、团建活动、员工生日会、俱乐部活动等；
●福利礼包：节假日福利礼品、不定期下午茶；
●办公环境：舒适的办公环境、放松心情的茶水吧台。