病房护士长

科室护士长：
1、负责科室护理管理；
2、全面负责某科室护理管理工作；
3、配合科室主任做好运营管理和成本控制；
4、制定科室年度护理工作计划、带教计划、质控计划；
5、统筹规划科室人力资源、绩效分配等行政工作；
6、负责所在科室专科护士的培养和考核；
7、负责做好全科医疗服务保障工作，统筹医护团建工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历至少大专）；
2、＞10年（其中上海市二甲以上/外地三甲公立医院工作经验＞5年）；
3、护理专业50项技能/office软件运用/授课能力；
4、科研能力：至少发表过一篇护理专业论文。
福利待遇
1、有竞争力的薪资福利：薪资体系持平上海市上游各大三甲医院水平；
2、享受政府“人才房”，医院协助办理居住证、居转户、人才引进落户等；
3、人才培养计划：希望人才苗子培养计划（8万元/人），青年优秀人才培养计划（20-30万元/人），名医培养计划（50万元/人）；
4、国内、国外进修学习机会。